Analista de Estratégia e Desempenho
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você sempre sonhou em fazer parte do futuro dos negócios? Gosta da área de Controladoria? É uma pessoa dinâmica e proativa?
Venha fazer parte do IHR como Analista de Estratégia e Desempenho!
Você será a pessoa responsável pelas análises de indicadores, resultados, projeções e simulações financeiras, subsidiando a tomada de decisão da gestão do Instituto.
Buscamos alguém que faça a diferença!
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Responsabilidades e atribuições
- Analisar as demonstrações contábeis, do ponto de vista econômico financeiro, visando acompanhar os resultados previstos versus realizado, assim como identificar as causas de eventual desvio;
- Realizar análises de resultados, indicadores e informações gerenciais;
- Construção de diretrizes corporativas embasadas nas normas internacionais de contabilidade e melhores práticas de mercado;
- Acompanhamento da aplicação das diretrizes corporativas;
- Construir KPIS corporativos que apoiem o negócio em suas análises e tomada de decisão;
- Participar do desenvolvimento e aprimoramento de sistemas e processos financeiros visando aumentar a eficiência operacional e a qualidade dos dados;
- Apoiar auditorias internas e externas, colaborando na preparação de documentação e análises para garantir a precisão e integridade das informações financeiras;
- Efetuar análises de retorno em relação aos projetos de investimentos, subsidiando a gestão na tomada de decisão;
- Avaliar os projetos estratégicos, a fim de assegurar a qualidade das ações e o atendimento aos objetivos planejados;
- Acompanhar a elaboração do orçamento matricial e plano de investimento, subsidiando as áreas com informações necessárias para estes processos, a fim de assegurar a qualidade e o cumprimento dos prazos;
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Graduação concluída em Ciências Contábeis ou áreas afins.
Diferenciais:
- Vivência em atividades de controladoria;
- Excel Avançado e conhecimentos em dashboards como PowerBi;
- Power Point e conhecimentos com apresentações de resultados;
- Inglês Intermediário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
O INSTITUTO HERCÍLIO RANDON
SOBRE O INSTITUTO HERCÍLIO RANDON
O Instituto Hercílio Randon (IHR), a primeira instituição brasileira de ciência e tecnologia voltada ao setor automotivo, foi criado para reinventar a indústria e construir um futuro onde todos possam mover-se com liberdade, segurança e qualidade de vida. Com a missão de potencializar, acelerar e compartilhar inovação, o IHR atua por meio da pesquisa científica e do desenvolvimento de tecnologias com foco em eletrônica embarcada, materiais inteligentes e mobilidade.